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啟動(dòng)會(huì)帶給加效的不僅是儀式感,
更重要的是給現(xiàn)場(chǎng)每一位家人
樹(shù)立堅(jiān)定的信心,
鼓舞全員心往一處想,
勁往一處使,緊繞目標(biāo),
齊心協(xié)力,助力加效完美蛻變。
經(jīng)過(guò)與阿米巴咨詢機(jī)構(gòu)深入的交流研討,公司領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)識(shí)到,引入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式必將有效激發(fā)全員活力、提高各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、提升員工收益。
2019年7月26日,加效公司阿米巴經(jīng)營(yíng)啟動(dòng)大會(huì)盛大召開(kāi),公司各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加了啟動(dòng)大會(huì)。
讓我們一起
走進(jìn)啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
感受加效風(fēng)采
01
程總啟動(dòng)會(huì)宣言
公司程總向參會(huì)家人分享了什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)和如何做好阿米巴模式經(jīng)營(yíng),并闡述了引入阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的初心,就是要落實(shí)公司“員工幸福和諧、企業(yè)健康發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新報(bào)國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念,讓每位員工都成為經(jīng)營(yíng)者,讓每位員工都做老板,將公司利益分配機(jī)制下沉,真正成就員工,把加效打造成一家幸福型企業(yè)!
什么是阿米巴經(jīng)營(yíng)?
阿米巴經(jīng)營(yíng)由稻盛和夫先生創(chuàng)建,是一種經(jīng)營(yíng)管理模式,就是把組織劃分成一個(gè)個(gè)小團(tuán)體,把市場(chǎng)交易機(jī)制引入企業(yè),以阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)為基石,以阿米巴會(huì)計(jì)系統(tǒng)和組織系統(tǒng)為支柱,全員參與改善和提升,不斷培養(yǎng)具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)的人才,從而構(gòu)建一個(gè)高收益的幸福企業(yè),滿足員工物質(zhì)、精神、發(fā)展的需求,讓企業(yè)健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)模式。
▲加效公司程總
02
姚經(jīng)理
《阿米巴》管理實(shí)施細(xì)則
“人人成為經(jīng)營(yíng)者”是阿米巴經(jīng)營(yíng)模式開(kāi)啟的最大亮點(diǎn),姚經(jīng)理詳細(xì)講解了組織結(jié)構(gòu)圖的設(shè)計(jì)思路、建設(shè)方式及原理,同時(shí)希望大家學(xué)習(xí)阿米巴的理念、知識(shí),不斷提升經(jīng)營(yíng)能力,期待家人們?yōu)楣镜陌l(fā)展注入全新的活力。
▲加效公司阿米巴組織架構(gòu)圖
03
楊總
積分管理實(shí)施導(dǎo)向、分紅機(jī)制
學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式的過(guò)程就是企業(yè)、員工修煉的過(guò)程,阿米巴經(jīng)營(yíng)模式能解決思維模式的轉(zhuǎn)變,能力的提升,業(yè)績(jī)隨之提升,為企業(yè)培養(yǎng)出優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)者。
楊總為阿米巴實(shí)施的具體積分管理安排講話,詳細(xì)講解了實(shí)施導(dǎo)向、分紅機(jī)制。
04
經(jīng)營(yíng)管理部成員任命
阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)——加效經(jīng)營(yíng)管理部成立!
領(lǐng)導(dǎo)組織的成立標(biāo)志著阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)入工作在公司正式起航,將推動(dòng)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式落地,推進(jìn)各項(xiàng)目工作有序開(kāi)展,雖然任重而道遠(yuǎn),但吾將上下求索,勇往直前,誓必成功!
經(jīng)營(yíng)管理部以“員工幸福和諧、企業(yè)健康發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新報(bào)國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念為口號(hào),誓必推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式!
05
團(tuán)隊(duì)展示
為了表達(dá)必勝的信心與決心,各個(gè)團(tuán)隊(duì)也在會(huì)上斗志昂揚(yáng)地進(jìn)行了目標(biāo)展示和承諾。
服務(wù)巴
1
我們的隊(duì)名是:服務(wù)巴
我們的隊(duì)呼是:服務(wù)、服務(wù),為人民服務(wù)!
經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng) · 就職演說(shuō)
我和我們的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有十足的信心和決心做好阿米巴,做阿米巴需要的是堅(jiān)持,堅(jiān)持就是勝利。讓我們以十二分的熱情,堅(jiān)持的決心,最大的能力,為阿米巴實(shí)施落地拼搏吧!非常感謝在座的支持和配合!
經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng) · 就職演說(shuō)
認(rèn)真協(xié)助部長(zhǎng)做好經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),公平公證的做好財(cái)務(wù)報(bào)表。
創(chuàng)造巴
2
我們的隊(duì)名是:創(chuàng)造巴
我們的隊(duì)呼是:用心制造、精益求精,勇往直前,永不止步!
巴長(zhǎng)趙澤勇 · 就職演說(shuō)
我們要從公司里基本角度出發(fā)。從戰(zhàn)略高度看清看透企業(yè)的盈虧情況,從銷量最大化,費(fèi)用最小化。遇到問(wèn)題全力以赴,保證產(chǎn)量,質(zhì)量提升的情況下費(fèi)用最小化,從而激發(fā)同事之間的挑戰(zhàn)精神,奮斗精神,讓大家走上一條共同富裕的路!
副巴長(zhǎng)陳明濤 · 就職演說(shuō)
配合戰(zhàn)斗巴的工作,支持巴長(zhǎng)趙澤勇下達(dá)的任務(wù),全力協(xié)助解決本部門發(fā)生的生產(chǎn)異常。
副巴長(zhǎng)侯招璽 · 就職演說(shuō)
紅軍過(guò)草地時(shí),炊事兵起床做的第一件事不是淘米煮飯,而是確定方向。同樣,回到公司。公司的決策方向也是我們經(jīng)營(yíng)不可或缺的,阿米巴經(jīng)營(yíng)是我們求變的經(jīng)營(yíng)策略。那我們跟上公司的腳步,力求變中求新、求進(jìn)、求突破、求發(fā)展。
戰(zhàn)斗巴
3
我們的隊(duì)名是:戰(zhàn)斗巴
我們的隊(duì)呼是:勇往直前,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗!
巴長(zhǎng)李東方 · 就職演說(shuō)
我將帶領(lǐng)好戰(zhàn)斗巴團(tuán)隊(duì),配合好創(chuàng)造巴的工作,協(xié)助好服務(wù)巴的工作。在今后的工作中積極帶領(lǐng)大家參入公司阿米巴的經(jīng)營(yíng)與討論,更有效率的利用資源,讓人人成為阿米巴的經(jīng)營(yíng)者,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的正確性與合理性的分析。
副巴長(zhǎng)陳靜 · 就職演說(shuō)
做好巴長(zhǎng)的左右手,積極主動(dòng)認(rèn)真完成巴長(zhǎng)提出的工作任務(wù)。
副巴長(zhǎng)陳思思 · 就職演說(shuō)
遵循巴長(zhǎng)的戰(zhàn)略思想做好巴長(zhǎng)的助手,盡自己最在的能力服務(wù)好我們戰(zhàn)斗巴。
06
經(jīng)營(yíng)十二條
加效公司以“員工幸福和諧、企業(yè)健康發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新報(bào)國(guó)”的經(jīng)營(yíng)理念,強(qiáng)調(diào)了經(jīng)營(yíng)十二條原則:
07
活法閱讀2周年
不知不覺(jué)加效舉辦活法閱讀已經(jīng)2年了,加效也完成了一個(gè)又一個(gè)閱讀小目標(biāo),穩(wěn)中向上,為了慶祝公司活法閱讀2周年,定制了特別的紀(jì)念蛋糕。
公司家人們上臺(tái)分享,極富感染力,用自己的語(yǔ)言傳達(dá)自己的所思所想,與家人們頻頻互動(dòng),分享會(huì)氛圍熱烈?;罘ㄩ喿x活動(dòng)會(huì)一直持續(xù)舉辦下去,為豐富和提升加效員工們的精神世界不斷努力!
活法閱讀2周年——閱讀分享
劉根力
黃守鋒
江奎
楊凱
王海貞
江奎:工作現(xiàn)場(chǎng)有神靈。當(dāng)遇到難以解決的問(wèn)題時(shí) 答案永遠(yuǎn)在現(xiàn)場(chǎng) 但想要從現(xiàn)場(chǎng)獲得答案 必須對(duì)工作有不亞于任何人的熱情 有解決問(wèn)題的深切期待 去現(xiàn)場(chǎng)用真誠(chéng)的目光細(xì)心觀察 用眼睛去凝視 用耳朵去傾聽(tīng) 用心靈去貼近 找到解決問(wèn)題的辦法
楊凱:通過(guò)學(xué)習(xí)《活法》,明白了人活著就要有目標(biāo),有了目標(biāo)才能有動(dòng)力。
黃守鋒:水庫(kù)式經(jīng)營(yíng)——即能防洪澇,又能防旱災(zāi)。經(jīng)營(yíng)也是一樣,經(jīng)營(yíng)有了余裕,才能讓企業(yè)健康成長(zhǎng)。
王海貞:人生的意義在于磨煉靈魂,人活著的時(shí)候是很累很累的,身不由己的感覺(jué)只有親身經(jīng)歷了才會(huì)知道,生活本身就有很多無(wú)奈,但是生活本身也有很多想不到的東西,是好也罷壞了罷,總是讓人有所期待,所以我們都能活下去,人生不如意之事十有八九,其實(shí)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是一種考驗(yàn),能夠把考驗(yàn)看做機(jī)會(huì)的人才能讓自己的生命綻放光彩。
劉根力:《活法》一書讀了兩個(gè)月了,對(duì)此也有更深層的理解,尤其是對(duì)里面的一個(gè)公式記憶深刻,那就是人生工作的結(jié)果=思維方式×熱情×個(gè)人能力。這個(gè)公式無(wú)論用在工作或是人生上,都是相通的,它最大的特別之處在于三者之間是相乘關(guān)系。 如果一個(gè)人的思維方式和個(gè)人能力都很出眾,但是缺乏努力的話,他的成績(jī)或許并不太理想。而一個(gè)人能力不出眾,但是他很有熱情,思考方式也開(kāi)闊,那結(jié)果往往不會(huì)太差??梢?jiàn),努力的程度也很重要。因此說(shuō),稻盛和夫的哲學(xué)既作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的決定基準(zhǔn),同時(shí)也是自己生活的規(guī)范。
本次大會(huì)是開(kāi)啟加效發(fā)展新紀(jì)元的啟動(dòng)盛會(huì),是一次經(jīng)營(yíng)模式、經(jīng)營(yíng)思維轉(zhuǎn)換的培訓(xùn)大會(huì),是一次發(fā)現(xiàn)人才、顯現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才的演習(xí)大會(huì),為加效的持續(xù)發(fā)展指引了方向。
加效2019 筑夢(mèng)遠(yuǎn)航!